Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance

À l’issue de cette formation, l’apprenant sera en mesure d’adopter une posture professionnelle bientraitante, en intégrant les bonnes pratiques et les recommandations institutionnelles, tout en identifiant, prévenant et agissant efficacement face aux situations de maltraitance.

 

Durée : 7 heures (1 jour) 

Profils des apprenants :

• Intervenants à domicile (auxiliaires de vie / aides-soignants…)

 

Prérequis :

• Être un professionnel intervenant auprès des personnes âgées à domicile

 

Accessibilité et délais d’accès :
Présentiel. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Veuillez contacter E-tinéraire Formation pour toute demande d’accessibilité spécifique.

 

Qualité et indicateurs de résultats :

• Taux de satisfaction des apprenants : 90% ou plus, basé sur les évaluations à chaud en fin de formation.
• Taux d’acquisition des compétences : Au moins 80% des apprenants doivent valider les acquis via l’évaluation finale.
• Taux de validation de la formation : pour valider la formation, l’apprenant doit obtenir un résultat supérieur à 75% lors de l’évaluation finale.

Objectifs pédagogiques :

• Comprendre les concepts de maltraitance et bientraitance
• Identifier les différents types de maltraitance et leurs impacts
• Connaître les obligations légales et les outils pour prévenir la maltraitance
• Savoir alerter et réagir face à une situation de maltraitance
• Développer une posture professionnelle bienveillante et adaptée aux bénéficiaires

 

Contenu de la formation

 

• Introduction
  • Définir la maltraitance et la bientraitance
  • Contexte législatif et réglementaire

• Prévenir la Maltraitance
  • Identifier les différents types de maltraitance
  • Connaître les rôles et responsabilités des intervenants
  • Repérer les signes d’alerte et comprendre les situations à risque
  • Réagir face à une situation de maltraitance : outils et procédures d’alerte

• Promouvoir la Bientraitance
  • Adopter une posture professionnelle bienveillante en intégrant les notions de relation d’aide et de relation Soignant-Soigné
  • Intégrer les grands principes de la bientraitance en adaptant sa pratique au projet de vie du bénéficiaire
  • Travailler en équipe pour favoriser une environnement sécurisant 

• Évaluation des acquis et de la formation

 

 

Organisation de la formation :

 

Équipe pédagogique : 
La formation est conçue et animée par Charline, infirmière diplômée d’État, formatrice et ancienne responsable d’une agence de services à la personne. Forte de son expérience dans le secteur médico-social, elle a acquis une expertise solide en coordination d’équipes, en gestion de la qualité des accompagnements et dans le suivi des professionnels au quotidien et maîtrise les enjeux actuels du service à la personne

 

Ressources pédagogiques et techniques :

• Exposés interactifs
• Études de cas
• Vidéos
• Quiz
• Fiches de synthèse

 

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats :

• Pré-test et post-test
• Quiz réguliers durant la formation
• Bilan oral en fin d’action
• Attestation de fin de formation

 

Prix : Sur devis